大会伊始，由公司分散照护中心负责人曹鹏对四月工作做出重要回顾：“在本月中，各区域的服务完成率都有了一定程度的提高，但仍有部分区域、部分组存在服务率低于65%，对于服务完成率低的组，要拿得出方案，并做好跟进服务组的工作，达到服务完成率的逐步提高。”
随后，分散供养照护中心副主任陈永君颁发4月份优秀员工奖励，获奖的优秀员工在台上与各位同事分享自己在工作当中的心得与经验。
最后，由祥瑞万家总经理肖伟对分散队伍进行阶段性工作的评价，并强调：“要利用好互联网平台，善于发现工作中遇到暖人心的瞬间，并将案例逐级上报，对外扩散”。随着分散服务质量提升季的有序进行，员工的发展、服务质量、宣传力度的不断提高，定能获得新野县老龄人群的许可与赞美。
